W Unii Europejskiej kobiety średnio otrzymują o 39% niższe emerytury niż mężczyźni. Jest to spowodowane efektem skumulowania nierówności i barier, które na ścieżce zawodowej napotykają kobiety. Kobiety otrzymują niższe wynagrodzenie za taką samą pracę, znacznie częściej niż mężczyźni, podejmują pracę w niepełnym wymiarze czasu, korzystają z urlopów, w związku z potrzebą łączenia życia prywatnego z zawodowym. "Kobiety podejmują duży wysiłek społeczny opiekując się dziećmi i członkami rodzin, co nie ma ekonomicznego odzwierciedlenia w świadczeniach, jakie otrzymują. Kobiety nie mogą być ekonomicznie „karane”, za pełnienie roli matki. Ich niedoceniony wkład w społeczeństwo ma wielką wartość!"- mówiła europoseł Jadwiga Wiśniewska.