Ta strona zapisuje w Twoim urządzeniu krótkie informacje tekstowe zwane plikami cookies (ciasteczkami). Są one wykorzystywane do zapisywania indywidualnych preferencji użytkownika, umożliwiają logowanie się do serwisu, pomagają w zbieraniu statystyk Twojej aktywności na stronie. W każdej chwili możesz zablokować lub ograniczyć umieszczanie plików cookies (ciasteczek) w Twoim urządzeniu zmieniając ustawienia przeglądarki internetowej. Ustawienie lub pozostawienie ustawienia przeglądarki na akceptację cookies (ciasteczek) oznacza wyrażenie przez Ciebie świadomej zgody na takie praktyki.

OK, rozumiem i akceptuję
równouprawnienie to dostęp do równych szans


 Debata nad projektem opinii dotyczącej Europejskiego Filaru Spraw Społecznych, której Europoseł Jadwiga Wiśniewska jest sprawozdawcą z ramienia grupy EKR, była kolejnym punktem debat podczas wczorajszego (11.10.2016) Posiedzenia komisji FEMM.

Europejski Filar Spraw Społecznych ma być dokumentem zawierającym szereg istotnych zasad wspierających sprawnie funkcjonujące i uczciwe rynki pracy oraz systemy bezpieczeństwa socjalnego w strefie euro oraz Państwach Członkowskich UE, które chcą w nim uczestniczyć.

EFPS ma opierać się na „dorobku” socjalnym UE i stanowić jego uzupełnienie, tak by zapewniać wytyczne dla polityki w różnorakich obszarach mających zasadnicze znaczenie dla prawidłowo funkcjonujących i sprawiedliwych rynków pracy i systemów opieki społecznej w uczestniczących państwach członkowskich.

08.03.2016 r. Komisja Europejska rozpoczęła szeroko zakrojone konsultacje, których celem jest dokonanie oceny aktualnego dorobku socjalnego UE, aby odzwierciedlić nowe tendencje we wzorcach pracy i społeczeństwach. Konsultacje trwają do końca roku.

Projekt opinii, którego sprawozdawcą jest Maria Arena (ALDE), za główny problem nierówności między kobietami i mężczyznami identyfikuje nierówną pozycję na rynku pracy. Zapisy opinii rozwiązują ten problem poprzez zapewnienie kobietom szybkiego powrotu na rynek pracy, co stanowić ma kwintesencję równouprawnienia. Niestety autorka opinii opacznie rozumie równouprawnienie-  polega na tym, że kobiety i mężczyźni mają równe szanse. Stąd należy wspierać kobiety chcą opiekować się swoimi dziećmi, a nie nazaczać ich wybór.

Dokument wyzywa również do rewizji dyrektywy dot. urlopów macierzyńskich, „z myślą o osiągnieciu celu, jakim jest równouprawnienie płci” otwierając przy tym miejsce na spekulacje nie tylko odnośnie ich ew. wydłużenia, ale może nawet ich skrócenia

Ważnym jest zapewnienie dostępnej cenowo, wysokiej, jakości infrastruktury opieki nad dziećmi, ale szybki powrót kobiet na rynek pracy nie może być wykorzystywany, jako instrument do osiągnięcia równouprawnienia. Kobiety mają prawo do wychowywania i sprawowania opieki nad dziećmi bądź innymi członkami rodziny, a wysiłkom i wkładzie kobiet na rzecz rodziny i gospodarstw domowych, stanowiącym ważny element stabilizacji społecznej i przekazów kulturowych, należy się uznanie społeczne i ekonomiczne.